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Chargé∙e de recrutement à Cholet (49)

Depuis 13 ans, Petits-fils est l’enseigne d’aide à domicile qui se distingue en proposant des services d’aide à domicile de qualité, tout en gardant un esprit de famille cher à nos grands-parents.

 

Afin de se lancer dans les meilleures conditions, l’agence Petits-fils Cholet, dirigée par Stanislas de Bengy, souhaite se développer en accueillant un∙e chargé∙e de recrutement à mi-temps.

Le poste de chargé∙e de recrutement

Stanislas de Bengy, directeur de l'agence Petits-fils Cholet, recrute 1 chargé.e du recrutement

 

Lieu de travail : Cholet (49300)
Date d’embauche : Dès que possible
Contrat : contrat à mi-temps

 

90% de la qualité perçue par nos clients provient de leur relation avec nos auxiliaires de vie. La qualité de recrutement est donc primordiale, et nous devons nous assurer d’avoir les meilleures avec un volume suffisant pour soutenir notre développement. Vos missions seront donc d’assurer :

  • le sourcing des candidats
  • la sélection des candidats
  • les entretiens de recrutement et suivi des dossiers
  • la gestion des demandes de congés, arrêts de travail, attestations de fins de contrats
  • le conseil et l’accompagnement des intervenants

Afin d’avoir une vue d’ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail.

Votre future équipe

L’agence de Cholet aide les personnes âgées depuis juin 2020. Avant de se lancer dans les services à la personne, Stanislas a notamment été directeur artistique au sein de plusieurs entreprises.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que chargé∙e de recrutement dans une structure d’aide à domicile ou de services à la personne.

 

De niveau BAC+3 ou équivalent, vous avez une formation en ressources humaines et vous êtes dynamique, rigoureux, organisé. Vous savez allier excellentes qualités relationnelles et professionnelles. Votre polyvalence sera un plus.

 

Stanislas de Bengy recherche une personne qui saura s’intégrer à notre esprit d’équipe, aux valeurs humaines de Petits-fils et qui partagera notre goût du challenge.

 

Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Ou que c’est vous qui êtes fait pour ce job ? Vous voulez en savoir plus sur cette entreprise pas comme les autres ? On en parle ?

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