Nos métiers
en agence
Chez Petits-fils, nous recherchons constamment de nouveaux profils pour continuer à proposer des services de grande qualité aux familles faisant appel à notre savoir-faire.
Nous ne recherchons pas seulement des experts. Nous souhaitons avant tout rencontrer des personnes ayant envie de s’engager. Donc, n’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de votre projet professionnel.
Ils parlent
de Petits-fils
Pourquoi rejoindre
Petits-fils ?
Service de qualité
Pour exercer votre métier dans une enseigne qui propose un service de qualité.
Croissance
Parce que travailler dans une entreprise en forte croissance, c’est motivant.
Responsabilités
Parce que vous aurez rapidement beaucoup de responsabilités.
Nos métiers en agence
Rejoignez un environnement de travail motivant et agréable avec des prises de responsabilités rapides en intégrant l’une de nos 300 agences.
Responsable de secteur
Conseillez et accompagnez vos clients sur un secteur géographique et faites connaître votre agence à de nouveaux clients ou partenaires potentiels.
Responsable d’agence
Pilotez l’activité commerciale d’une agence : management de votre équipe, pilotage de la satisfaction clients et de la qualité de prestations, partenariats commerciaux et prescripteurs
Chargé de coordination
Bien accueillir, participer aux tâches administratives afin de fournir un service de qualité pour améliorer la satisfaction des clients, de leurs familles et des auxiliaires de vie.
Chargé de recrutement
Sélectionnez et dénichez les meilleurs auxiliaires de vie de votre secteur !
Responsable de développement
Prenez en charge la gestion des clients d’un secteur géographique, constituez et développez un réseau de prescripteurs, participez à la facturation, au management et à la formation d’équipe de l’agence.
Autre métier
Vous n’êtes ni responsable de secteur, ni chargé de recrutement, ni responsable d’agence, mais vous souhaitez travailler pour Petits-fils ? Faites-nous parvenir votre candidature !
Vous en parlez
mieux que nous :
96%
d'entre vous recommanderaient
Petits-fils pour y travailler.
Petits-fils pour y travailler.
50%
d'entre vous ont rejoint Petits-fils pour ses valeurs.
97%
d'entre vous ont le sentiment d'avoir un impact positif grâce à leur travail.
Vos premiers facteurs d'épanouissement :
les collègues de travail et le sens du métier.
Notre équipe témoigne
« J’ai été très bien accueillie et je me suis tout de suite sentie bien à mon poste et dans l’équipe, très amicale. On m’a fait confiance et cela m’a permis de me faire confiance aussi. »
Yolaine Courtois
Responsable de secteur - Petits-fils Nantes Orvault
« L’humain étant ma priorité, j’ai enfin trouvé une société dans laquelle m’accomplir et où mon travail est récompensé. Merci Petits-fils ! »
Marine Denigot
Responsable d'agence chez Petits-fils La Baule
« J’aime la polyvalence, le relationnel que je développe avec les auxiliaires de vie ainsi qu’avec les familles. Mais surtout la satisfaction et l’enrichissement personnel que cela m’apporte au quotidien. »
Aissatou Bah
Responsable d'agence – Petits-fils Le Chesnay
« Dans ce métier très humain, la satisfaction des familles et des auxiliaires de vie doit être la priorité, et le réseau Petits-fils l’a bien compris. »
Noémie Caillet
Responsable de secteur pour l'agence Petits-fils Orléans
