Responsable de développement
avec Petits-fils
Pourquoi Petits-fils donne le sourire aux responsables de développement ?
Service de qualité
Croissance
en forte croissance, c’est motivant.
Responsabilités
beaucoup de responsabilités.
Les missions d’un∙e responsable de développement Petits-fils
Vous pensez que ce job de responsable de secteur est fait pour vous ?
Le profil recherché
Expérience
Vous justifiez d’une expérience de 3 ans en tant que coordinateur / coordinatrice ou responsable de secteur dans une structure d’aide à domicile ou de services à la personne, ainsi qu’une première expérience commerciale.
Formation
Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation BAC +2 spécialisé dans le secteur social / médico-social / commercial (consulter la liste des formations).
Valeurs humaines
Nous recherchons des personnes qui sauront s’intégrer à notre esprit d’équipe, aux valeurs humaines de Petits-fils et qui partageront notre goût du challenge.
Vous ne trouvez pas d’agence Petits-fils prête à vous accueillir près de chez vous pour le moment ? Soyez patient∙e ! Nos agences recrutent régulièrement de nouveaux collaborateurs.
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Il ne vous reste plus
qu’à postuler
Si vous êtes passionnée par votre métier de responsable de développement, et que vous partagez les valeurs de Petits-fils, alors rejoignez notre équipe sur place !
Si vous le souhaitez, vous pouvez également nous faire parvenir votre candidature par courrier.